Het is al even geleden, maar tijdens de Dag van de 1000 voorbeelden stonden werkgevers, het ambassadeursnetwerk, belangenvertegenwoordigers zoals MKB Nederland, VNO-NCW West, maar ook de Werkgeversservicepunten uit de regio Haaglanden stil bij de vraag hoe toekomstbestendig de werkgevers zijn. Maar ook in hoeverre bedrijven bereid zijn verantwoordelijkheid te dragen voor maatschappelijke problemen zoals luchtvervuiling, klimaatverandering, arbeidsomstandigheden of vergrijzing (maatschappelijk verantwoord ondernemen) en meer banen te creëren voor mensen met arbeidsbeperking (banenafspraak). Mensen met een arbeidsbeperking hebben vaak moeite om een baan te vinden. Het kabinet wil dat zij zoveel mogelijk een baan bij een ‘gewone’ werkgever krijgen. Daarom heeft zij met organisaties voor werkgevers en werknemers de banenafspraak opgesteld.
Werkgevers die al bezig zijn met kandidaten uit de Banenafspraak, zijn tijdens deze Dag van de 1000 voorbeelden in het zonnetje gezet. Daaronder ook een aantal Rijswijkse werkgevers en werkgevers waar WSP Rijswijk mee samenwerkt. WSP Rijswijk wil deze werkgevers graag nogmaals bedanken voor hun betrokkenheid en inzet voor de Banenafspraak.
Zie meer informatie op www.ondernemenmetjehart.nu