Peter Janssen
“Tegen de snelheid waarmee het WSP te werk gaat, kan geen uitzendbureau op”
“Wij willen met onze school een zekere kwaliteit uitstralen. En dat begint al aan de telefoon. Het hele intakeproces van nieuwe leerlingen is daarnaast behoorlijk ingewikkeld. Dat vraagt iets van een medewerker. We zochten dus iemand die net dat beetje meer kon leveren. “ Peter Janssen is directeur van basisschool Kronenburgh, een gespecialiseerde basisschool voor onder andere meer- en hoogbegaafde leerlingen. Hij zocht én vond met hulp van het WSP Rijswijk, voor zijn school de geschikte administratief medewerker.
“Ik was goed op de hoogte van de dienstverlening van het WSP Rijswijk. Ik heb namelijk vanuit een andere job al eens met ze samengewerkt. Toen ik had aangegeven wat ik zocht, regelde het WSP direct een speedmeet met vier kandidaten. Dat leidde tot een match. De snelheid waarmee het WSP Rijswijk te werk gaat, daar kan geen uitzendbureau tegenop. En om het voor ons als werkgever makkelijker te maken, bood het WSP ook nog allerlei instrumenten aan, zoals een proefplaatsing. Maar dat vonden wij niet nodig. We zijn er gewoon voor gegaan. Naar volle tevredenheid mag ik wel zeggen.”
